Siūlome darbą

Įmonių Grupės Verslo procesų analitikas (-ė) – automatizavimo specialistas (-ė)

Aš esu Donatas Jucius, pasaulinės prekybos mediena įmonės DIVERUS vadovas ir įkūrėjas.

Mes plukdome, vežame medieną ir jos produktus Klientams nuo Atlanto iki Indijos ir Ramiojo vandenyno pakrančių. Iš mūsų tiekiamų žaliavų ir produktų statomi bei šildomi namai, gaminami baldai Vokietijoje, Jungtinėje Karalystėje, Prancūzijoje, Kinijoje bei Pietų Korėjoje.

Mūsų vizija tapti pirmaujančia medienos produktų pardavimų įmone ir profesionalumo pavyzdžiu. Siekiame nuolat plėsti savo rinkas ir didinti pardavimus, kartu augindami kompetentingą ir motyvuotą komandą. Tikime, kad mūsų stipri ir nuolat tobulėjanti komanda yra raktas į sėkmę ir augimą.

Šiuo metu ieškau naujo kolegos – Įmonių Grupės Verslo procesų analitiko (-ės) – automatizavimo specialisto (-ės).

Šioje pozicijoje būsi tiesiogiai atskaitingas (-a) man – įmonių grupės CEO: kartu nustatysime prioritetus ir vertinsime rezultatus.

Esame čempioniško charakterio komanda – visuomet siekiame pergalių. Kelyje į jas nebijome sunkiai, bet sumaniai dirbti, kad pateisintume Klientų lūkesčius ir kartu laimėtume. Todėl tikiuosi, kad šią poziciją užims tokiomis pat vertybėmis besivadovaujantis, iššūkius su entuziazmu pasitinkantis, augti pasiryžęs žmogus.

Pažadu atvirumą – tiek kalbant apie tai, kaip sekasi įmonei, tiek betarpišką grįžtamąjį ryšį, tiek neformalų bendravimą prie kavos ar įmonės vakarėliuose.

ĮMONĖS NAUDOS JUMS:

Už gerus įmonės rezultatus, kasmet darbuotojams skiriamos premijos.

Švenčiame tiek mūsų įmonės, tiek ir darbuotojų gimimo dienas, todėl kiekvienas darbuotojas gauna dovaną.

Jei pritrūksite energijos, pas mus biure visada rasite užkandžių, įvairiausių riešutų ir vaisių, ar „kažko saldesnio“.

Įvykus nuosavo automobilio gedimui ar pristačius jį į servisą, suteikiame įmonės sąskaita apmokamas taksi paslaugas.

Pati naujausia mūsų praktika – darbostogos. 2022 m. už gerus rezultatus, kartu su visa komanda, vykome į Sakartvelą, o 2024 m. į Atėnus.

Profesionalumas ir tobulėjimas – vienos iš kertinių mūsų įmonės vertybių, todėl reguliariai rengiame įvairius mokymus ir seminarus.

Mūsų komanda švenčia ne tik su įmone susijusias šventes ar gimtadienius, bet ir pramogauja bei dalyvauja įvairiose veiklose bei projektuose kartu. Stengiamės išlaikyti darbo ir poilsio balansą.

Esame šeimos verslas, todėl visada sveikiname savo darbuotojus svarbiausiomis gyvenimo – santuokos ar vaiko gimimo – progomis, įteikdami pinigines dovanas.

Net jei tenka atsisveikinti, suprasdami, kad keliai dar gali susikirsti, atsisveikiname įteikdami simbolinę dovaną ir tariame ne „sudie“, o „iki pasimatymo“!

Kur einame

Galutinis tikslas — mūsų įmonių grupei pritaikytas AI, kuris žino visus procesus ir atlieka veiksmus: vadybininkai gauna AI priminimus ir darbų rekomendacijas, o ~90 % laiko skiria gyvam bendravimui su klientais. AI gali veikti tik ten, kur procesas aiškus, duomenys švarūs ir taisyklės užrašytos. Tavo darbas — tai padaryti: išsiaiškinti, kaip iš tikrųjų dirbame, supaprastinti ir tik tada automatizuoti. Tai kelerių metų kryptis, kurią įgyvendini kartu su ERP architektu ir veiklų vadovais.

Kokias atsakomybes ir darbus patikėsime?

  • Procesų analizė (~40 % laiko). Kalbėsiesi su vadybininkais, stebėsi, kaip jie dirba, ir užrašysi esamus procesus (as-is) — nuo apvalios medienos skyriaus, kur automatizavimas dar nepradėtas.
  • Rasi, kur prarandamas laikas ir daromos klaidos, suskaičiuosi naudą (valandos, klaidos, pinigai) ir pasiūlysi tikslinį procesą (to-be). Pirmiausia supaprastini — tik tada automatizuoji.
  • Automatizavimo sprendimų kūrimas (~30 % laiko). Pakeitimus įgyvendinsi pats (-i), programuodamas (-a) su naujausiais AI įrankiais (pvz., Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) ir Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse). Tai, kam anksčiau reikėjo programuotojų komandos, šiandien gali sukurti vienas žmogus su tinkamais įrankiais, ir būtent tokio žmogaus ieškome.
  • Kursi sprendimus, kuriuos vadybininkai pajus iš karto: automatizacijas, integracijas tarp sistemų, ataskaitas ir programėles, kurios panaikina rankinį darbą. Didesnius architektūrinius sprendimus aptarsi su ERP architektu, tad visada turėsi su kuo pasitarti.
  • Dokumentuosi procesus ir sprendimus taip, kad juos suprastų ir palaikytų kitas žmogus be Tavęs — tai būsimo AI „žinių bazė”.
  • Matuosi rezultatą: kiek procesų automatizuota, kiek valandų sutaupyta, kiek sumažėjo klaidų — ne kiek parašyta dokumentų.
  • Valdysi IT funkciją (~30 % laiko): darbo įrankių pirkimas, perdavimas darbuotojams, monitoringas ir išorinių IT partnerių koordinavimas. Reaktyvų ir proaktyvų palaikymą vykdo IT priežiūros partneriai — ne Tu.

Kviesdami prisijungti prie mūsų komandos mes tikimės, kad Tu turi:

  • Ne mažiau nei 2 metų verslo procesų analizės, verslo analitiko ar panašios patirties, kur realiai keitei, kaip žmonės dirba
  • Gebėjimą užrašyti procesą (pvz. BPMN ar paprasta schema) ir paversti jį aiškiais reikalavimais
  • Gebėjimą kalbėtis su verslu: klausti, kol supranti, kaip iš tikrųjų dirbama — ne kaip parašyta instrukcijoje
  • Mąstymą skaičiais: Excel, Power BI ar SQL — moki parodyti, kiek kainuoja problema ir kiek atneš sprendimas
  • Praktinės Power Automate / Power Apps patirties — pats (-i) esi sukūręs (-usi) bent kelis veikiančius sprendimus, ne tik rašęs (-iusi) reikalavimus kitiems
  • Disciplinuotą AI naudojimą: pagreitini darbą, bet tikrini, testuoji ir dokumentuoji tai, ką AI sugeneravo
  • Anglų kalbą darbiniu lygiu
  • Charakterį: pas mus kalbama tiesiai. Tikimės, kad pasakysi, kai procesas absurdiškas — net jei taip „visada buvo daroma” — ir ramiai priimsi kritiką savo darbui

Bus privalumas

  • Programavimo pagrindai (C#/.NET, Python, JavaScript) arba Dataverse model-driven patirtis
  • ERP ar CRM diegimo patirtis (Business Central, Dynamics 365 ar kita)
  • Prekybos, logistikos, gamybos ar medienos sektoriaus procesų supratimas
  • Lean, Six Sigma ar kitos procesų tobulinimo metodikos
  • API integracijų, AI agentų kūrimo ar Git patirtis

Atvirai, kodėl reikėtų rinktis mus, ką siūlome:

  • Aiškiai apibrėžtus 30 / 90 / 180 dienų lūkesčius — nuo pirmos dienos žinosi, kaip atrodo sėkmė
  • Realų poveikį: Tavo pakeitimus vadybininkai pajus per savaites, ne per metus
  • Išorinį ERP architektą, kuris duoda kryptį — nebūsi paliktas (-a) vienas (-a) su „sutvarkyk viską” užduotimi
  • Microsoft platformą (Power Platform, Dataverse), į kurią jau investuota
  • Laisvę naudoti moderniausius AI įrankius kasdieniame darbe — mes tą skatiname, ne bijome
  • Įmonę, kurioje sprendimai priimami per dienas, ne per ketvirčius, o savininkas prieinamas be kalendoriaus derinimo
  • Draugišką ir palaikantį kolektyvą (darbuotojų apklausos duomenimis)
  • Kompetencijos kėlimo mokymus — žadame ir išpildome

Atlyginimas: nuo 2200 iki 3000 €/mėn. atskaičius mokesčius. Galutinis atlygis priklausys nuo turimų kompetencijų ir pasiektų rezultatų.

Savo gyvenimo aprašymą siųsk: cv@diverus.com arba užpildyk formą svetainėje: https://www.diverus.com/karjera/imoniu-grupes-verslo-procesu-analitikas-e-automatizavimo-specialistas-e/

Įteikti prašymą dėl darbo

    Prikabinti CV
    Prikabinti MOT laišką

    Palikdami kontaktinius duomenis, jūs sutinkate su privatumo politika.

    Ši svetainė saugoma reCAPTCHA, jai taikoma „Google“ privatumo politika bei paslaugų teikimo sąlygos.

    Dėkojame už jūsų užklausą. Su atrinktais kandidatais susisieksime artimiausiu metu!