Je mets l’accord. Je le respecte.
Je respecte l’homme et la nature.
Je respecte mon temps et celui des autres.
Je réflechis à l’avance.
Je notifie toute impossibilité de respecter un engagement.
Je conviens clairement des limites de la responsabilité et de l’autorité lorsque j’accepte ou délègue des tâches.
Je termine mes tâches à temps.
Je respecte des accords.
Je m’intéresse à l’innovation.
Je me développe et je grandis.
Je m’améliore de jour en jour.
Je donne et j’accepte le retour d’information, qu’il soit positif ou correctif.
Je me fixe des objectifs de développement.
Je partage mes expériences et les nouvelles choses utiles que j’ai découvertes, et je demande de les partager avec moi. Je les accepte.
Je m’intéresse à l’innovation et à j’apprends.
De bonne fois. Avec courage.
En donnant du pouvoir. J’accepte.
Je prends et j’agis.
Je m’adresse avec courage à mes collègues et à mes supérieurs.
J’exerce mes pouvoirs et ma liberté en bonne foi.
J’attribue le travail en convenant des objectifs et des limites.
Je permets et j’accepte différentes façons de réaliser des tâches.
Je réalise un pas à l’avance.
Je résous des problèmes.
Je demande. Je partage.
Nous travaillons ensemble.
Je m’intéresse au travail des autres au sein et en dehors de l’équipe.
Je pose des questions lorsque je ne suis pas sûr ou lorsque il y a des incertitudes.
Je remets le travail avec les informations nécessaires.
J’initie et je participe à des « activités extrascolaires » – en établissant des relations avec des collègues.
Je partage les informations en temps utile avec mes collègues, les départements et l’organisation.
Je vérifie comment ils ont compris l’information.
Je communique de manière respectueuse.
Les valeurs de DIVERUS ne sont pas seulement écrites, mais se reflètent dans chaque action de notre équipe.
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